Municipales: reclaman el pago del 15% adeudado y advierten que la deuda salarial ya equivale a un sueldo completo

Trabajadores municipales mantienen medida de fuerza por tiempo indeterminado ante la falta de cierre de la paritaria 2025. Desde el SOEMCO, Julián Carrizo ratificó que el 15% acordado en agosto es una deuda “firmada y homologada”, y advirtió que la situación salarial es cada vez más crítica.

Los trabajadores municipales de Caleta Olivia continúan con medidas de fuerza por tiempo indeterminado y volvieron a movilizarse, en el marco del reclamo por el cierre de la paritaria 2025 y el pago del 15% salarial acordado en agosto del año pasado, que aún no fue abonado.

En diálogo con El Caletense, el secretario general del SOEMCO, Julián Carrizo, aseguró que no existe ninguna duda sobre la validez del acuerdo y rechazó las versiones oficiales que relativizan el pago. “El acta fue firmada, homologada por el Ministerio de Trabajo y ratificada por las autoridades municipales. Para nosotros es un tema cerrado: lo que está pendiente es el pago”, sostuvo.

Carrizo explicó que la deuda no se limita solo al 15%, sino que incluye su acumulación mensual, el aguinaldo proporcional y otros puntos del acta paritaria, como la reapertura de la segunda etapa de negociación, recategorizaciones pendientes, adicionales salariales y compromisos con trabajadores próximos a jubilarse. “Hoy la deuda ya equivale prácticamente a un salario completo”, afirmó, estimando que el monto total rondaría los 5 mil millones de pesos.

El dirigente gremial remarcó que en 2025 los municipales recibieron apenas un 20% de aumento, frente a una inflación superior al 30%, lo que profundizó la pérdida del poder adquisitivo. Además, señaló que si se toma la negociación interanual, la inflación supera ampliamente los incrementos otorgados. “Somos el último orejón del tarro”, expresó, comparando la situación con los aumentos del orden del 50% otorgados por la provincia a otros sectores estatales.

En ese contexto, Carrizo también cuestionó la emergencia económica municipal, aclarando que, si bien no debería afectar a los trabajadores, en la práctica se utiliza como argumento para no cumplir con los compromisos salariales. “Si no pueden pagar, que lo digan con claridad y muestren los números. Pero no pueden negar una deuda firmada”, reclamó.

El secretario general del SOEMCO confirmó que este lunes mantuvieron una reunión con el intendente Pablo Carrizo, la secretaria de Hacienda y autoridades de Recursos Humanos. Según indicó, el Ejecutivo reconoció la deuda, pero argumentó no contar con disponibilidad financiera inmediata. Como compromiso, informaron que viajarán a Río Gallegos para gestionar fondos, tanto para el pago de salarios de enero como para avanzar en la cancelación de la deuda salarial.

Carrizo advirtió que la situación social de los trabajadores es crítica: endeudamiento con tarjetas, bancos y prestamistas, compras fiadas y dificultades para cubrir la canasta básica. Incluso señaló que se analiza un pedido conjunto de la intersindical al Banco Santa Cruz para aliviar las deudas de los empleados municipales.

Finalmente, el dirigente fue contundente al advertir que no descartan profundizar las medidas de fuerza si no hay respuestas concretas. “No queremos el conflicto por el conflicto, queremos resolver la necesidad de la gente. Pero si no nos hacemos respetar, nadie lo va a hacer por nosotros”, concluyó.

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